幸せな働き方改革 4

当連合会では、「経営者も従業員も、会社との関わりを通じて幸せを感じられるようになること」をコンセプトに、「負のスパイラル」から「幸せな働き方」への転換をテーマに掲げ、「働き方改革」時代における新たな取り組み〈幸せな働き方改革〉を推進ていくため、「幸せな働き方改革」ステップのプロセスを発信しています。

STEP４「就業規則整備」
本セミナーのSTEP4「就業規則整備」では、人に対するアプローチの手段としての人事制度に着目して、多様な働き方を実現する就業規則・諸規程の整備について、下記のChapterに従い、事例やワークショップを交えながら解説します。...