幸せな働き方改革 5

当連合会では、「経営者も従業員も、会社との関わりを通じて幸せを感じられるようになること」をコンセプトに、「負のスパイラル」から「幸せな働き方」への転換をテーマに掲げ、「働き方改革」時代における新たな取り組み〈幸せな働き方改革〉を推進ていくため、「幸せな働き方改革」ステップのプロセスを発信しています。

STEP５「人事考課・給与規定の整備」

本セミナーでは、人事・賃金・評価制度の見直しを進めたい経営者や人事担当者の方々に、
その具体策の導入・運用方法のヒントを解説します。特に賃金制度の中心となる基本給部分については、「役割給」というシンプルな仕組みを紹介します。もちろん正社員と非正社員の「同一労働同一賃金」にも十分対応できる内容となっています。...